中國工會審計條例
第一章 總則
第一條 為加強工會審計工作，規(guī)范工會審計行為，提高工會經(jīng)費使用效益，維護工會資產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國審計法》和《中國工會章程》，制定本條例。
第二條 工會堅持經(jīng)費獨立原則，依法建立對工會經(jīng)費收支、資產(chǎn)管理等全部經(jīng)濟活動的審計監(jiān)督制度。
第三條 工會審計是指各級工會經(jīng)費審查委員會（以下簡稱經(jīng)審會）依照法律和《中國工會章程》規(guī)定的職責、權(quán)限和程序，對工會經(jīng)費收支、資產(chǎn)管理等全部經(jīng)濟活動的真實、合法與效益實施的審計監(jiān)督。
第四條 工會審計實行統(tǒng)一領(lǐng)導、分級管理、分級負責、下審一級的工作體制。工會審計的制度和辦法由中華全國總工會統(tǒng)一制定。
第五條 經(jīng)審會下設辦公室（以下簡稱經(jīng)審辦），承擔經(jīng)審會對本級和下一級工會審計的職責。
第六條 工會審計遵循依法審計、服務大局、突出重點、注重實效的工作方針。
第七條 經(jīng)審會依照法律和《中國工會章程》獨立履行審計監(jiān)督職責，被審計單位及其有關(guān)人員不得拒絕和阻礙工會審計人員執(zhí)行公務，不得打擊報復工會審計人員。
第八條 工會審計人員在辦理審計事項中，應當恪守國家審計準則規(guī)定的嚴格依法、正直坦誠、客觀公正、勤勉盡責、保守秘密等基本審計職業(yè)道德和審計紀律。
第九條 經(jīng)審會的審計結(jié)果作為同級工會、上級工會及其有關(guān)部門評選先進和工作考核的重要依據(jù)。
第十條 工會審計應當接受審計機關(guān)的指導。
第二章 工會審計機構(gòu)和人員
第十一條 經(jīng)審會應當與同級工會委員會同時考察、同時報批、同時選舉產(chǎn)生。
第十二條 經(jīng)審會向同級工會會員大會或者會員代表大會負責并報告工作；大會閉會期間，向同級工會委員會負責并報告工作。上級經(jīng)審會對下級經(jīng)審會進行業(yè)務指導和督促檢查。
第十三條 經(jīng)審會委員由政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強、具有相關(guān)專業(yè)知識的工會干部和會員擔任并經(jīng)民主選舉產(chǎn)生?？h級以上工會經(jīng)審會委員人數(shù)不少于同級工會委員會委員人數(shù)的20%，最低不少于5人。經(jīng)審會委員中具有審計、財會專業(yè)知識的人員一般不少于三分之二。
第十四條 工會主席、分管財務和資產(chǎn)的副主席、財務和資產(chǎn)管理部門的人員，不得擔任同級工會經(jīng)審會委員。
第十五條 全國總工會和省、自治區(qū)、直轄市總工會以及獨立管理經(jīng)費的全國產(chǎn)業(yè)工會經(jīng)審會，應當設置常務委員會。
第十六條 全國總工會經(jīng)審會委員實行替補制。各級地方總工會、獨立管理經(jīng)費的產(chǎn)業(yè)工會和機關(guān)工會聯(lián)合會經(jīng)審會委員也可以實行替補制。
第十七條 經(jīng)審會主任按同級工會副職級配備，納入同級工會領(lǐng)導干部序列。地（市）級以上工會經(jīng)審會主任應當專職配備。經(jīng)審會主任的任免，應當事先書面征求上一級經(jīng)審會的意見。
第十八條 各級地方總工會、獨立管理經(jīng)費的產(chǎn)業(yè)工會和機關(guān)工會聯(lián)合會應當設置經(jīng)審辦，列入同級工會機關(guān)機構(gòu)編制序列，配備專職干部。經(jīng)審辦主任、副主任應當列入同級工會機關(guān)部門正、副職級領(lǐng)導職位。
第十九條 經(jīng)審辦應當由具有審計、財會及相關(guān)專業(yè)知識和業(yè)務能力的人員組成。省級工會經(jīng)審辦一般不少于5名專業(yè)干部；地（市）級工會經(jīng)審辦一般不少于2名專業(yè)干部；經(jīng)費管理總量較多的縣級工會經(jīng)審辦應當配備專業(yè)干部。
第二十條 工會審計人員應當具備與其從事審計業(yè)務相適應的專業(yè)知識和職業(yè)能力。
第二十一條 經(jīng)審會根據(jù)工作需要，可以委托具有相應資質(zhì)的社會中介機構(gòu)對有關(guān)事項進行審計；可以聘請具有審計、財會等專業(yè)資格和職業(yè)能力的人員作為特邀審計員參與審計工作。
第二十二條 工會審計人員不得從事被審計單位的經(jīng)濟管理活動；在辦理審計事項中，與被審計單位或者審計事項有利害關(guān)系的應當回避；對被審計單位需要保密的事項負有保密義務。
第三章 工會審計職責
第二十三條 經(jīng)審會對同級工會及其所屬企事業(yè)單位和下一級工會及其所屬企事業(yè)單位的下列事項進行審計：
(一)經(jīng)費預算執(zhí)行情況和財務狀況；
(二)經(jīng)費計提和撥繳情況；
(三)專項資金的籌措、撥付、管理和使用情況；
(四)資產(chǎn)的管理、使用和處置情況；
(五)基本建設和維修改造工程；
(六)對外投資情況；
(七)財務管理和相關(guān)內(nèi)部控制制度情況；
(八)經(jīng)費使用效益和資產(chǎn)經(jīng)營效益情況；
(九)撤并時的財務清算情況；
(十)工會管理和委托其他單位管理的社會捐贈資金、各類基金的收支情況；
(十一)其他需要審計的有關(guān)事項。
以上事項，必要時可以進行延伸審計。
第二十四條 經(jīng)審會接受同級工會干部管理部門的書面委托，對同級工會涉及經(jīng)費、資產(chǎn)及有關(guān)經(jīng)濟活動管理的內(nèi)設機構(gòu)和所屬企事業(yè)單位的主要負責人進行經(jīng)濟責任審計。
第二十五條 經(jīng)審會應當在審計職責范圍內(nèi)對特定事項進行專項審計調(diào)查，并向同級工會委員會和上一級經(jīng)審會報告審計調(diào)查結(jié)果。
第二十六條 經(jīng)審會應當配合協(xié)助上級經(jīng)審會開展各項審計工作。
第四章 工會審計權(quán)限
第二十七條 經(jīng)審會有權(quán)要求被審計單位按時提供會計報表、會計賬簿、會計憑證、會計電算化數(shù)據(jù)以及與其經(jīng)濟活動相關(guān)的計劃、批文、合同等其他資料。
第二十八條 經(jīng)審會有權(quán)審查被審計單位的會計報表、會計賬簿、會計憑證、會計電算化數(shù)據(jù)以及其他與財務收支相關(guān)的資料、資產(chǎn)。
第二十九條 經(jīng)審會有權(quán)對審計涉及的相關(guān)事項，向被審計單位和有關(guān)人員進行調(diào)查并取得相關(guān)文件、資料和證明材料。
第三十條 經(jīng)審會有權(quán)對可能被轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄的會計報表、會計賬簿、會計憑證以及其他與財務收支相關(guān)的資料，采取暫時封存的措施。
第三十一條 經(jīng)審會有權(quán)對正在進行的違反財經(jīng)法律法規(guī)的行為予以制止，在職權(quán)范圍內(nèi)作出審計決定。
第三十二條 經(jīng)審會有權(quán)對審計結(jié)果以適當方式進行通報。
第三十三條 經(jīng)審會對審計中發(fā)現(xiàn)的重大違法違規(guī)、重大資產(chǎn)損失等問題，有權(quán)向同級工會委員會和上一級經(jīng)審會報告。
第五章 工會審計程序
第三十四條 經(jīng)審會根據(jù)同級工會委員會的工作部署和上級經(jīng)審會的要求，制訂年度審計工作計劃。
第三十五條 經(jīng)審會根據(jù)年度審計工作計劃，確定審計項目，成立審計組，制訂審計實施方案。
第三十六條 經(jīng)審會應當于實施審計3日前，向被審計單位送達審計通知書。遇有特殊情況，報經(jīng)審會主任批準后，可以直接持審計通知書實施審計。
第三十七條 被審計單位應當對所提供審計資料的真實性和完整性作出書面承諾，并為開展審計工作提供必要的條件。
第三十八條 審計組通過審查財務資料、有關(guān)文件和會議記錄，核實現(xiàn)金、實物、有價證券，向相關(guān)單位和個人進行調(diào)查等方式開展審計，取得審計證據(jù)，做好審計記錄，編制審計工作底稿。
第三十九條 審計組對相關(guān)事項實施審計后，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和內(nèi)部控制制度作出審計評價，對需要整改的事項提出審計意見和建議，形成審計組的審計報告，并征求被審計單位的意見。
第四十條 被審計單位自接到審計組的審計報告之日起10日內(nèi)，應當向?qū)徲嫿M回復書面意見，逾期不回復的，視同無異議。
第四十一條 經(jīng)審會審核審計組的審計報告、研究被審計單位的書面意見后，出具經(jīng)審會的審計報告，對違反財經(jīng)法律法規(guī)的行為在職權(quán)范圍內(nèi)作出審計決定，并將經(jīng)審會的審計報告和審計決定送達被審計單位。審計決定自送達之日起生效。
第四十二條 被審計單位自收到經(jīng)審會的審計報告或者審計決定之日起30日內(nèi)，將整改落實情況書面報告給出具審計報告或者審計決定的經(jīng)審會。
第四十三條 被審計單位或者相關(guān)責任人員對經(jīng)審會作出的審計決定不服的，自收到審計決定之日起60日內(nèi)，可以向出具審計決定的上一級經(jīng)審會書面申請復審。上一級經(jīng)審會自收到書面復審申請之日起60日內(nèi)，應當作出復審決定。復審期間執(zhí)行原審計決定。
第四十四條 經(jīng)審會發(fā)現(xiàn)下一級經(jīng)審會作出的審計決定違反國家有關(guān)規(guī)定或者有重大錯誤的，應當責成下一級經(jīng)審會予以變更或者撤銷，必要時可以直接作出變更或者撤銷決定。
第四十五條 經(jīng)審會應當建立審計整改督查制度，對被審計單位進行審計回訪，督促其落實整改意見，執(zhí)行審計決定。
第四十六條 經(jīng)審會應當每年向同級工會委員會報告審計結(jié)果和整改落實情況。
第四十七條 經(jīng)審會對辦理的審計項目、專項審計調(diào)查、審計復審、審計回訪等，按照工會審計業(yè)務公文處理規(guī)定和審計檔案管理規(guī)定建立檔案。
第六章 工作保障
第四十八條 各級工會領(lǐng)導班子應當自覺接受審計監(jiān)督，支持工會審計機構(gòu)和人員依法履行職責。
第四十九條 各級工會領(lǐng)導班子應當聽取經(jīng)審會的審計結(jié)果報告，按照審計報告或者審計決定的要求，明確責任，制定措施，落實整改。
第五十條 經(jīng)審會主任應當參加（或者列席）工會主席辦公會議、常委會議和研究工會重大經(jīng)濟活動的會議；經(jīng)審辦主任應當參加（或者列席）涉及工會經(jīng)費、資產(chǎn)和相關(guān)經(jīng)濟活動的會議。
第五十一條 各級工會應當為經(jīng)審會及其經(jīng)審辦開展審計工作，提供必要的物質(zhì)保障和工作條件，按規(guī)定比例安排經(jīng)審專用經(jīng)費，納入本級工會年度經(jīng)費預算。
第五十二條 各級工會應當加強工會審計人員隊伍建設，落實經(jīng)審會主任任期培訓制度和工會審計人員培訓規(guī)劃，做好工會審計人員的配備、使用、考核和管理工作。
第五十三條 各級工會應當支持經(jīng)審會加強審計工作規(guī)范化建設，健全審計工作運行機制，完善審計質(zhì)量評價體系，實施工會審計人員業(yè)績評價和獎懲制度。
第五十四條 上級經(jīng)審會應當加強對下級經(jīng)審會的業(yè)務指導和工作支持，對在工會審計工作中做出突出成績的單位和個人給予表彰和獎勵。
第七章 相關(guān)責任
第五十五條 單位和個人有下列行為之一的，由經(jīng)審會根據(jù)情節(jié)輕重，向同級工會提出批評、處罰或者處分等建議，同級工會應當及時予以處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：（一）拒絕或者故意拖延提供與審計事項有關(guān)的文件、會計資料和證明材料的；（二）轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄有關(guān)文件和會計資料的；（三）轉(zhuǎn)移、隱匿所持有的違反國家規(guī)定取得的財產(chǎn)的；（四）弄虛作假、隱瞞事實真相的；（五）授意、指使、強令審計人員違反國家法律法規(guī)和審計規(guī)定的；（六）阻撓工會審計人員行使職權(quán)，抗拒、破壞監(jiān)督檢查的；（七）拒不執(zhí)行審計決定的；（八）報復陷害審計人員或者檢舉人員的。
第五十六條 工會審計人員有下列行為之一的，由其所在工會根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予批評、處罰或者處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：（一）利用職權(quán)謀取私利的；（二）弄虛作假，徇私舞弊的；（三）玩忽職守，給國家和工會造成重大損失的；（四）泄露相關(guān)秘密并造成嚴重后果的。
第八章 附則
第五十七條 各級工會可以根據(jù)本條例制定具體實施辦法。
第五十八條 上級經(jīng)審會應當指導和督促下級經(jīng)審會執(zhí)行本條例，對下級經(jīng)審會執(zhí)行本條例的情況進行檢查。
第五十九條 本條例由中華全國總工會負責解釋。
第六十條 本條例自發(fā)布之日起施行。
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